BOGOR, Senin 17 Februari 2025. Bertempat di Swiss Bell Hotel, ASOHI menggelar Rapat Pleno yang diikuti oleh segenap pengurus ASOHI Pusat. Rapat Pleno ini selain diisi dengan Pengarahan dan Pemaparan Program Kerja tahun 2025 dari masing-masing Bidang, juga dilakukan Pelatihan untuk Pengurus ASOHI Pusat, khususnya untuk pengurus-pengurus muda.
Seperti misalnya yang disampaikan oleh Ir Bambang Suharno, Sekretaris Badan Pengawas ASOHI (BPA) yang menyampaikan tentang sejarah berdirinya ASOHI. Tujuannya agar pengurus-pengurus yang yunior mengetahui sejarah berdirinya.
Menurut Bambang Suharno dalam paparannya, ASOHI didirikan pada tahun 1993 sebagai wadah organisasi yang mewadahi perusahaan-perusahaan yang bergerak di bidang obat hewan di Indonesia. ASOHI bertujuan untuk meningkatkan kualitas produk obat hewan, mendukung pengembangan industri peternakan, serta memberikan edukasi dan informasi terkait penggunaan obat hewan yang aman dan efektif. Organisasi ini juga berperan dalam memfasilitasi hubungan antara anggota dengan pemerintah, serta membantu memperjuangkan kepentingan industri obat hewan di Indonesia.
Di sesi selanjutnya juga dilakukan Training dengan tema “Membangun Etika Kepemimpinan Hakiki” yang disampaikan oleh Guru Sozuaon P Simbolon, ST., MT., M.Th. Guru Sozuaon adalah seorang tokoh yang dikenal terutama dalam bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia. Ia dikenal sebagai seorang pendidik yang memiliki visi dalam menciptakan generasi yang berkarakter dan berkualitas, dengan pendekatan yang memadukan antara ilmu pengetahuan dan nilai-nilai spiritual.
“Manfaat seminar ini akan memperlengkapi para peserta dengan pengetahuan serta keterampilan mendalam untuk membangun kompentensi-kompetensi yang dibutuhkan untuk menjadi seseorang pemimpin yang semakin profesional di bidangnya,” ujar Guru Sozuaon.
Ia menjabarkan diantaranya melalui beberapa langkah yaitu : Membangun kepemimpinan yang beretika melalui pikiran, hati dan Tindakan di dalam organisasi ASOHI; Memiliki disiplin diri dalam menjalankan koordinasi dan komitmen tinggi untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang dipercayakan di ASOHI; Membangun kepemimpinan untuk menjadi motor penggerak di dalam organisasi dengan berlandaskan kepada pelayanan yang sepenuh hati dan memberikan hasil kinerja yang optimal di ASOHI, melalui melalui: Servant Heart, Servant Head dan Servant Hand; dan Menumbuhkan rasa memiliki yang tinggi sebagai pemimpin di dalam organisasi ASOHI dan fokus dalam memberikan solusi di ASOHI. (WK)